Менеджер п‎о персоналуВакансия в архиве

22232918Менеджер п‎о персоналу47830open47830Snack ProductionSnack Production47830102017-08-04T14:10:31.047+03:00Луцк.5.2123.124.between1And365007000UAHtrue<p>Крупная Компания, имеющая несколько направлений бизнеса, приглашает на постоянную работу Менеджера по персоналу.</p> <p><strong>Требования</strong>:</p> <ul> <li>Опыт работы не менее 1 года в должности менеджера по персоналу в крупной системной дистрибуционной компании приветствуется;</li> <li>Успешный опыт работы в рекрутинге от 1 года;</li> <li>Знания и навыки технологий поиска и подбора персонала различного уровня;</li> <li>Навыки ведения базы данных кандидатов, работа в базе 1С;</li> <li>Ответственность, инициативность, высокие коммуникативные навыки.</li> </ul> <p><strong>Обязанности</strong>:</p> <ul> <li>Организация процесса подбора и адаптации;</li> <li>Осуществление процедуры по приему, переводу и увольнению сотрудников;</li> <li>Осуществление мониторинга заработных плат;</li> <li>Поддержка и развитие корпоративной культуры.</li> </ul> <p><strong>Условия работы</strong>:</p> <ul> <li>Профессиональный коллектив;</li> <li>Системный подход к обучению;</li> <li>Карьерный и профессиональный рост;</li> <li>График работы — 5/2, 9.00−18.00</li> </ul>standardfalsehh.ua2017-08-04T14:10:31.047+03:00false2017-09-04T00:03:10.819+03:00truefalselutsk.hh.ua//lutsk.hh.ua/vacancy/22232918https://lutsk.hh.ua/vacancy/22232918
Уровень зарплаты
от 6 500 до 7 000 грн. до вычета НДФЛ
Город
Луцк
Требуемый опыт работы
1–3 года

Крупная Компания, имеющая несколько направлений бизнеса, приглашает на постоянную работу Менеджера по персоналу.

Требования:

  • Опыт работы не менее 1 года в должности менеджера по персоналу в крупной системной дистрибуционной компании приветствуется;
  • Успешный опыт работы в рекрутинге от 1 года;
  • Знания и навыки технологий поиска и подбора персонала различного уровня;
  • Навыки ведения базы данных кандидатов, работа в базе 1С;
  • Ответственность, инициативность, высокие коммуникативные навыки.

Обязанности:

  • Организация процесса подбора и адаптации;
  • Осуществление процедуры по приему, переводу и увольнению сотрудников;
  • Осуществление мониторинга заработных плат;
  • Поддержка и развитие корпоративной культуры.

Условия работы:

  • Профессиональный коллектив;
  • Системный подход к обучению;
  • Карьерный и профессиональный рост;
  • График работы — 5/2, 9.00−18.00

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей